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  • CollaborationEngagementInnovationpurposesenswork management

Activer le cercle vertueux de l’engagement par la reconnaissance et la valorisation du travail

Créer les conditions nécessaires à l’engagement est une première étape indispensable. Par analogie, pour le jardinier, cela correspond…

  • Gilles RuffieuxGilles Ruffieux
  • 22/10/2021
  • CollaborationEngagementpurposesensSystème d'informationwork management

La responsabilité, facteur d’engagement puissant

Sans responsabilité claire, l’engagement restera diffus. Je ne parle pas de la description de poste ou de la…

  • Gilles RuffieuxGilles Ruffieux
  • 14/10/2021
  • CollaborationEngagementpurposeTeam Work

L’auto-engagement, gage de qualité et de motivation

Derrière chacun des principes présents dans Qibud, il y a des histoires, vraies, humaines, qui ont agi comme…

  • Gilles RuffieuxGilles Ruffieux
  • 05/10/2021
  • CollaborationEngagementInnovationpurposeSystème d'information

Au delà du leadership, y-a-t-il des freins cachés à la collaboration et à l’engagement ?

Tout le monde rêve d’avoir des employés pleinement engagés dans leur travail, prenant des initiatives et transformant chaque…

  • Gilles RuffieuxGilles Ruffieux
  • 29/09/2021
  • EngagementInnovationmillenialspurposesensTeam WorkTechnology

Favoriser l’engagement des millénials en plaçant le sens au cœur du travail

Le monde du travail est de plus en plus jeune et les millénials vont bientôt faire partie de…

  • Gilles RuffieuxGilles Ruffieux
  • 22/09/2021
  • EngagementInnovation

L’Europe, la lanterne rouge de l’engagement des employés

L’engagement est une source extraordinaire de productivité, de résolution de problème et d’innovation. Selon Gallup l’Europe de l’ouest…

  • Gilles RuffieuxGilles Ruffieux
  • 16/09/2021
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