Exécuter votre stratégie 2x plus rapidement
Comment orienter en continu les contributions de vos équipes
sur vos priorités stratégiques ?
sur vos priorités stratégiques ?
Selon HEC Paris, 70% d’excellentes stratégies échouent à cause d’un défaut d’exécution. Les principales raisons évoquées sont
- L’incapacité à assurer l’alignement
- La coordination défaillante entre équipe
Le résultat est connu : vos talents sont dispersés sont dispersés sur des sujets non-prioritaires, se fatiguent, se détournent de la stratégie et se laisse absorber par l’opérationnel !
Découvrez comment
maintenir les contributions de vos équipes
alignées avec vos priorités stratégiques
maintenir les contributions de vos équipes
alignées avec vos priorités stratégiques
Une stratégie validée et repriorisée
- Préparation de votre stratégie
- Mise en cohérence,
- interprétation, affinage
- Chargement
- Priorisation des objectifs en Comité de Direction
En 3 jours, Qibud est paramétré pour travailler avec vos équipes
Des équipes alignées sur la stratégie
- Présentation des objectifs stratégiques
- Identification des initiatives, projets et actions contribuant à l’exécution stratégique
- Evaluation immédiate de leur contribution respective
- Identification des actions d’alignement nécessaires
- Présentation au Comité de Direction, activation du plan d’alignement
En 3 semaines, vous disposez d’un outil de pilotage stratégique et dynamique
Une stratégie vivante et évolutive
- Valorisation des contributions bottom-up des équipes
- Prise en compte des évolutions de la stratégie
- Accompagnement du Comité de Direction et des équipes vers l’autonomie
En 3 mois, vos équipes sont alignées en continu sur vos priorités stratégiques
Sans risque : à vous de choisir de continuer
- Synthèse des résultats, de la méthode et de l’outil
- Décision de pérenniser ou d’arrêter
- En cas d’arrêt, la souscription est remboursée
Satisfait ou remboursé
Bénéfices
- Plusieurs mois de gagné par rapport à un déploiement stratégique basé sur votre pratique habituelle (déclinaison des objectifs & reporting).
- Réduction de plus de 50 % du travail sur les tâches non-prioritaires, au profit de celles qui le sont vraiment.
- Renforcement du sens, et de la motivation pour les équipes et donc une création de valeur plus rapide et à plus forte valeur ajoutée.
Evaluer le potentiel de Qibud pour votre entreprise
Prenez 15 minutes de rendez-vous avec notre CEO, Gilles Ruffieux, pour évaluer l’opportunité que Qibud pourrait amener à votre entreprise