Ce qui nous rend unique
Qibud simplifie l’exécution stratégique
tout en boostant l’engagement de vos équipes
Détection en temps réel des désalignements
Un projet se termine, des problèmes et initiatives émergent, des urgences sont annoncées ?
Ces événements sont l’un des facteurs du désalignement. Identifiez-les en temps réel et et corrigez instantanément les écarts entre la stratégie et l’exécution
Exécution ciblée
Concentrer les efforts de vos équipes sur vos priorités stratégiques et opérationnels et stoppez la dispersion qui vous coûte jusqu’à 25 % de vos revenus.
Collaboration stimulée
Libérer vos équipes des silos organisationnels afin de leur permettre de déployer tous leurs talents au service de vos priorités
Feedbacks et valorisation du travail effectué
Notre moteur de gamification valorise les résultats et stimule vos équipes à s’engager dans sur vos priorités les plus brûlantes.
Intégration des dynamiques humaines et organisationnelles
Conçu en tenant compte des principes de la psychologie sociale, Qibud place au cœur de sa conception les dynamiques humaines et organisationnelles.
Aligner les énergies des équipes sur les priorités de l’organisation, tout en respectant la culture de management actuelle de chaque équipe.
Offrir un langage commun et des pratiques essentielles partagées de collaboration
Libérer la collaboration des freins organisationnelles pour stimuler les dynamiques de travail en réseau et l’expression des talents
Agnostique, intégrant l'essence des méthodologies nouvelles et classiques
Permettre à chaque équipe de fonctionner et d’évoluer en symbiose avec l’organisation, en respectant ses approches méthodologiques, sa culture
Accompagner l’évolution des pratiques et des états d’esprit par une solution conçue sans concession, pour être un support au service de leur progression
Votre exécution est-elle difficile, peu fluide, exigeante en terme de synchronisation ?
Vos projets sont-ils souvent en retard et hors budget ?
Vous avez le sentiment que vous pourriez faire plus, mais ne savez pas comment faire ?
Identifiez les freins grâce à notre S.P.A.C.E* test.
6 questions simple qui vous indiqueront où mettre votre énergie pour faire évoluer rapidement la situation.
*Strategic Performance Agility to Craft Execution
